Gestión de usuarios Administradores

Abra Usuarios para ver a todas las personas con una línea gestionada en su organización. Desde aquí puede revisar los detalles de una persona, agregar a alguien o desactivar una cuenta.

Buscar personas

Filtre la lista por rol, por Activo / Inactivo / Todos, o según si la elegibilidad de compra adicional está habilitada, y busque por nombre, correo electrónico o número de empleado. Cada fila muestra el puesto, el rol principal, el gerente y el estado de la persona.

Los detalles de una persona

Seleccione a cualquier persona para abrir su página de detalle.

• Presupuesto vigente y paquete de equipo vigente — lo que realmente aplica a esta persona, y de dónde se resolvió (una anulación de línea, una anulación de usuario o una regla de asignación).
• Perfil — identidad y datos de contacto, información laboral (puesto, código de puesto, número de empleado), y su gerente y la cantidad de reportes directos. La mayor parte de esto proviene de los registros de RR. HH. de su organización; use Editar para cambiar lo que sea editable.
• Roles — los roles que tiene esta persona, con Administrar roles para cambiarlos (consulte Roles y permisos).
• Preferencias — un resumen de solo lectura del idioma y las suscripciones de notificación de la propia persona (ella misma las controla).

• Elegibilidad de compra adicional — si esta persona puede solicitar dispositivos de compra adicional a su propio costo.
• Anulación de presupuesto — establecer un presupuesto individual que reemplaza el perfil asignado, o dejarlo para usar el perfil asignado.

Agregar y desactivar

• Agregar usuario crea una persona manualmente. La mayoría de las personas llegan automáticamente mediante la importación del archivo de RR. HH. de su organización, por lo que agregar manualmente es para casos puntuales.
• Desactivar apaga una cuenta sin eliminarla — se conserva el historial y el estado de la persona cambia a Inactivo. No existe una eliminación definitiva.

Relacionado

• Roles y permisos — otorgar o revocar acceso.
• Descripción general de administración